Бауэр, Марвин

Материал из Рубрикатор
Перейти к: навигация, поиск


Марвин Бауэр (; родился 1 августа 1903 года в Цинциннати, штат Огайо, США — умер 22 января 2003 года в Деларей-Бич, штат Флорида, США) — создатель и многолетний руководитель консалтинговой фирмы McKinsey & Company, сформировавший такое направление бизнеса, как управленческий консалтинг[1].

Ранние годы

Марвин Бауэр родился 1 августа 1903 года а Цинциннати, штат Огайо, США. Родители: Карлотта и Уильям Бауэры. Вырос и окончил школу в Кливленде, Огайо. Во время учебы в школе Марвин выпускал газету Home Brew и каждое лето работал, в том числе помогал землемеру, развозил лед, был рабочим на фабрике и вожатым в лагере бойскаутов.

В 1925 году получил степень бакалавра в Университете Брауна, по совету отца продолжил изучение юриспруденции в Гарварде, который окончил в 1928 году. Учебу в Гарварде Бауэр оплатил самостоятельно: во время учебы Университете Брауна он на летних каникулах работал в юридической фирме Thompson, Hine and Flory, а заработанные деньги удачно вложил. Затем поступил и в 1930 году окончил Гарвардскую школу бизнеса. С 1930 по 1933 год работал в кливлендской компании Jones, Day, Reavis & Pogue в качестве специалиста по корпоративному праву.

Работа в McKinsey & Company

В 1933 году Марвин Бауэр познакомился в Джеймсом МакКинзи, основателем небольшой консалтинговой фирмы, который предложил Бауэру работу в своей компании. На новом месте работы Бауэр стал партнером и начал работать в нью-йоркском офисе компании. После смерти МакКинзи в 1937 году и раздела бизнеса партнерами Марвин Бауэр стал владельцем и руководителем отделения в Нью-Йорке[2].

Управляющим директором Бауэр проработал с 1950 по 1967 год (за это время годовой доход фирмы вырос $2 млн до $20 млн[3], а число консультантов с 18 до 500); директором и партнером до 1992 года. В общей сложности Марвин Бауэр проработал в сфере управленческого консалтинга 59 лет.

Принципы лидерства Марвина Бауэра

  • В первую очередь заботиться об интересах клиента и о работе.
  • Быть последовательным и открытым для новых идей.
  • Решать проблемы, основываясь на фактах и на том, что происходит «на передовой».
  • Рассматривать проблемы и решения как элементы целостной концепции, которая служит основой для срочных действий.
  • Вдохновлять людей и требовать от них максимального результата.
  • Постоянно напоминать сотрудникам о базовых ценностях компании и быть уверенными в том, что они их понимают, разделяют и реализуют на практике.

Иная деятельность

  • В 1955 году Марвин Бауэр возглавил Объединенный совет по экономическому образованию США (Joint Council on Economic Education) и проработал на этом посту три срока.
  • Бауэр долгое время был советником Гарвардской школы бизнеса, президентом ассоциации ее выпускников.
  • Активно участвовал в работе Волонтерской консалтинговой группы (Volunteer Consulting Group), которая оказывает бесплатную помощь благотворительным организациям.

Награды и почетные звания

  • 1968 — награда за выдающиеся заслуги от Гарвардской школы бизнеса;
  • 1989 — внесен в Галерею славы бизнеса журнала Fortune;
  • «Гарвардская медаль» в честь 350-летия университета.

Семья

В 1927 году Бауэр женился на Хелен Маклафлин (скончалась в 1985 году), с которой был знаком с детства. У Марвина и Хелен Бауэр было трое детей (сыновья Питер, Ричард и Джеймс), шесть внуков и девять правнуков. Второй раз женился на Клотильде де Вез Стюарт(умерла в 2001 году).

Библиография

  • Perspective on McKinsey — корпоративное издание McKinsey

Примечания

Литература

Ссылки